DB Mobility Logistics AG: DB Training, Learning & Consulting: Geschäftseinheit Beratung

Aufgaben:

• Kennenlernen von Personalauswahlinstrumenten (psychologische Testverfahren, strukturierte Interviews, Assessment Center, Telefoninterviews etc.)
• Unterstützung bei der Entwicklung der Unterlagen für Auswahlverfahren
• Nach Einarbeitung Assistenz und Testleiterfunktion bei der Durchführung von Bewerberauswahltagen für unterschiedliche Zielgruppen
• Einarbeitung als Rollenspieler im Assessment Center
• Betreuung der freien Mitarbeiter
• Organisation interner Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Seminarunterlagen
• Einblick in weitere Themenfelder neben der Managementdiagnostik (Change Management, psychologisches Krisen- und Gesundheitsmanagement)

Die vollständige Stellenausschreibung findet ihr hier.