BMW Group: Personal- und Sozialwesen: Strategisches Talent Management

BMW Group bietet Ihnen ein Praktikum im Bereich Talentmanagement mit dem Fokus auf der strategischen Nachwuchssicherung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Praktikant (m/w) unterstützen Sie das Team für 6 Monate in nationalen und internationalen Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Hierbei sind Sie beispielsweise in Themengebiete, wie akademische Nachwuchsprogramme, Bildungspolitik und Berufsausbildung, strategische Hochschulkooperationen, Arbeitgeberattraktivität und –marke, sowie in die Eignungsdiagnostik eingebunden. Die Mitwirkung bei der organisatorischen und inhaltlichen Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Workshops rundet das Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

• Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Diplom-/Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Erste praktische Erfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert.
• Kenntnisse der Methodenlehre und der Statistik wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Analytisches Denkvermögen.
• Eigeninitiative.

Bewerben Sie sich bei der BMW Group im Personal- und Sozialwesen am Standort München. Frühester Einstiegstermin ist der 15.07.2014.

Bewerben Sie sich online unter der Stellenreferenz 88103 auf www.bmwgroup.jobs. Dort erfahren Sie auch mehr über den Arbeitgeber, Einstiegs-Programme und weitere Stellenausschreibungen.