LMU Center for Leadership and People Management: Peer-to-Peer-Mentoring Projekt

"Aktuell gibt es noch freie Plätze für Studienanfänger/innen (Erstsemester oder 1. Mastersemester), die in den ersten beiden Semestern von einer erfahrenen Studentin (Mentorin) oder einem erfahrenen Studenten (Mentor) unterstützt werden möchten.
Damit die Studienanfänger/innen rechtzeitig zum Studienstart eine/n Mentor/in zugeteilt bekommen können, müssen sie sich bis zum 30.10.2016 anmelden. Natürlich sind auch Anmeldungen von Mentor/innen herzlich willkommen.

Im neuen Zusatzangebot P2P PLUS stellen wir zudem LMU Studierenden mit Fluchthintergrund aller Fachrichtungen eine/n erfahrene/n und spezifisch geschulte/n Studierende/n des gleichen Fachs für zwei Semester zur Seite. Die Mentees mit Fluchthintergrund erhalten darüber hinaus die Möglichkeit zur Vernetzung und zum Austausch mit anderen LMU Studierenden und können so Anschluss finden und ihre Deutschkenntnisse vertiefen.

Auf einen Blick: Das P2P-Mentoring Programm

• Grundgedanke: Erfahrene Studierende (Mentor/innen) stehen jüngeren Studierenden (Mentees) des gleichen Fachs in schwierigen Situationen wie etwa dem Studieneinstieg oder dem Übergang vom Bachelor- ins Master-Studium unterstützend zur Seite.
• Förderung: Das fakultätsübergreifende Programm gehört zu Lehre@LMU und wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert sowie vom Präsidium der LMU unterstützt.
• Ausbildung: Die studentischen Mentor/innen werden im Rahmen von zwei Workshops auf ihre Tätigkeit vorbereitet und während der gesamten Mentoring-Phase vom Projektteam betreut.
• Weitere Informationen zum Programm finden Sie in der Broschüre oder auf unserer Homepage: www.lmu.de/p2pmentoring"