Sozialpsychologie
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Forschungskooperationen

Entsprechend seiner integrativen Orientierung hinsichtlich grundlagenwissenschaftlicher Forschung und deren anwendungsorientierter Nutzung pflegt der Lehrstuhl Kooperationen mit verschiendenen internationalen Universitäten und Wirtschaftsunternehmen.

Universitäre Kooperationen

  • Prof. Dr. Amy Ai, Social Welfare Doctoral Faculty, University of Washington, USA, Forschungsthema: Mental Health
  • Prof. Dr. Veronika Brandstätter, Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie, Universität Zürich, Prof. Dr. Felix Brodbeck, Aston Business School, Aston University, GB, Forschungsthema: Zusammenhang zwischen Führungsprototypen und impliziten Persönlichkeitstheorien im interkulturellen Vergleich
  • Prof. Dr. Ralph Erber, De Paul University, Chicago, USA, Forschungsthema: Stimmung und Entscheidungen
  • Prof. Dr. Bruno S. Frey,Institut für empirische Wirtschaftsforschung, Universität Zürich, Forschungsthema: Sozialpsychologie und Volkswirtschaft
  • Dr. Immo Fritsche, Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Universität Jena, Forschungsthema: Terror Management
  • Prof. Dr.  Eva Jonas, Wirtschaftspsychologie, Universität Duisburg, Dr. Jeff Greenberg, Psychology Department, University of Arizona, Forschungsthema: Terror Management Theorie
  • Prof. Dr. John Levine, Department of Psychology, University of Pittsburgh, USA, Forschungsthema: Saying-is-believing effects in the context of decision making
  • Prof. Dr. Claudia Peus, Professur für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement, Technische Universität München, Prof. Dr. Isabell M. Welpe, Lehrstuhl für Strategie und Organisation, Technische Universität München, Forschungsthema: Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wirtschaft und Wissenschaft (AuBeFühr)
  • Prof. Dr. Ola Svenson, Department of Psychology, Stockholm University, Schweden, Forschungsthema: Entscheidungsforschung
  • Prof. Dr. Scott Tindale, Psychology Department, Loyola University, Chicago, Forschungsthema: Effects of Shared Reality in Groups
  • Prof. Dr. Rolf van Dick, Universität Frankfurt am Main, Forschungsthema: Interaktive Effekte von Identifikation und Unterstützung auf Leistung und Zufriedenheit von Mitarbeitern
  • Prof. Dr. Bernard Weiner, Department of Psychology,  UCLA, USA, Forschungsthema: Wahrnehmungen von Verantwortlichkeit
  • Prof. Dr. Mark Zanna, University of Waterloo, Kanada, Forschungsthema: Cross cultural dissonance

Praxiskooperationen

Im Sinne der Integration von Grundlagenforschung und Anwendung werden u.a. mit Audi, BMW, Siemens, Münchner Rück, Allianz und MAN Kooperationsprojekte zu den Themenbereichen Führung und Motivation, Innovations- und Ideenmanagement, Zivilcourage und Change Management durchgeführt.


Servicebereich

Forschungsprojekte

Center for Leadership and Peoplemanagement Risikolabor