borntraeger@psy.lmu.de| seit 2011 | Promotionsstipendiatin (Stiftung der Deutschen Wirtschaft) und Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozialpsychologie, Prof. Dr. Dieter Frey, LMU München |
| 2010 | Diplom in Psychologie, LMU München; Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie Diplomarbeit "Beware of Overconfidence - how feedback can help. Comparing groups and individuals in an incentive-compatible situation." Betreuung durch Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter (Psychologie) und Prof. Dr. Martin Kocher (VWL) |
| seit 2008 | selbständig im Bereich Training, Beratung und Coaching |
| 2008-2009 | Ausbildung: Systemische Beratung und Coaching, ISB Wiesloch |
| 2008-2009 | Trainerausbildung, LMU München |
| 2007-2010 | Stipendiatin (Grundförderung) der Stiftung der Deutschen Wirtschaft |
| 2007 | Daimler AG, Human Resources; Portland, OR, USA |
| 2006-2008 | Siemens AG, u.a. Corporate Development Executive; München |
| 2011-2013 | Stipendium (Promotionsförderung) der Stiftung der Deutschen Wirtschaft |
| 2007-2009 | Stipendium (Grundförderung) der Stiftung der Deutschen Wirtschaft |
