Akademische Laufbahn (personal background)

Forschungsinteressen

• Prosoziale Motivation, soziale Werte, persönliche Normen, Zivilcourage
• Konsequenzen psychologischen Terrors wie Todesgedanken und Freiheitsbedrohung für zwischenmenschliche Interaktionen
• Bedeutung des Selbst, Selbstvertrauen und Selbstkonzept
• Motivationaler Einfluss von Farbe auf interpersonale Attraktivität

Förderungen und Preise

• Forschungstipendium des Deutsch Amerikanischen Austauschdienstes (DAAD) an der University of California Los Angeles, USA
• Graduiertenstipendium zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der LMU, Bayerisches Bildungsministerium
• Graduiertenstipendium (SPSP) zur Teilnahme an der Social Psychology Summer School Michigan, Ann Arbor, USA
• Postgraduierten Reisestipendium (EAESP)
• Interkulturelle Gültigkeit der Reaktanztheorie (DFG)
• fMRI Forschungsstipendium “The Color Red and Sexual Attraction” am Center for Brain Imaging at the University of Rochester, USA

Veröffentlichungen

Jonas, E., & Niesta, D. (2004). Zur Bedeutung der Terror Management Theorie im philanthropischen Sektor [On the meaning of terror management theory in the philanthropic sector]. Fachzeitschrift für Nonprofit Management, 2, 14-27.

Frey, D., Greitemeyer, T., Fischer, P., & Niesta, D. (2005). Psychologische Theorien Hilfreichen Verhaltens. (Psychologocial Theories of Helpful Behavior). In: K. J. Hopt, T. V. Hippel, & W. Rainer Walz (Eds). Nonprofit Organisationen in Wirtschaft, Recht und Gesellschaft (Nonprofit Organisations in Their Aspects on Economy, Law, and Society). (pp. 177-196). Tübingen, Germany: Mohr Siebeck.

Niesta, D. (2005). Prosocial motivation and help giving behavior. Experimental studies on help-giving behavior toward individuals and organizations. München, Deutschland: Herbert Utz Verlag.

Frey, D., Kaminski, S., Streicher, B., & Niesta, D. (2007). Nachhaltige Leistungsförderung. In: H. Schuler und K. Sonntag (Eds.), Arbeits- und Organisationspsychologie. Handbuch der Psychologie [Industrial and Organisational Psychology. Handbook of Psychology] (pp. 633-640). Göttingen, Germany: Hogrefe.

Elliot, A. J., & Niesta, D. (2008). The effect of red on men’s attraction to women. Journal of Personality and Social Psychology, 95, 1150-1164.

Jonas, E., Martens, A., Niesta Kayser, D., Fritsche, I., & Greenberg, J. (2008). Focus theory of normative conduct and terror management theory: The interactive impact of mortality salience on social judgment and behavior. Journal of Personality and Social Psychology, 95, 1239-1251.

Niesta, D., Fritsche I., & Jonas, E. (2008). Mortality salience and its effects on peace processes: A review. Social Psychology, 39, 48-58.

Niesta Kayser, D., Farwell, L., & Greitemeyer, T. (2008). A comparison of help giving to individuals versus humanitarian organizations. Journal of Applied Social Psychology, 38, 2990-3008.

Elliot, A. J., & Niesta, D. (2009). Goals in the context of their underlying sources. In: G. Moskowitz and H. Grant (Eds.), Goals. (pp. 56-76). NY: Guilford Press. Book chapter in press.

Friedman, R., Moller, A. C., Fryer, J. W., Zahn, I., Law, W., Acuff, R. D., Niesta, D., Murayama, K., Meier, A. M., Jelstad, B., & Elliot, A. J. (2009). Achievement goals in the context of the hierarchical model of approach-avoidance achievement motivation. To appear in S. Karabenick & A. Kaplan (Eds.), Culture, self, and motivation: Essays in honor of Martin L. Maehr. (pp. 111 – 134). NY: Information Age Publishers.

Koranyi, N., Fritsche, I., Jonas, E. & Niesta Kayser, D. (2009). Existentielle Bedrohung und umweltfreundliches Verhalten: Die moderierende Rolle der Normsalienz. [Existential threats and pro-environmental behavior: The moderating role of norm salience]. Informationen zur Umweltpsychologie, 15, 1, 8-9.

Jonas, E., Graupmann, V., Niesta Kayser, D., Zanna, M., Traut-Mattausch, E., & Frey, D. (2009). Self-Construal and the emergence of reactance: Is there a “universal“ freedom? Experimental Journal of Social Psychology, 45, 1068-1080

Niesta Kayser, D., Elliot, A.J., & Feltman, R. (2010). Red and romantic behavior in men viewing women. European Journal of Social Psychology, 40, 901-908.

Niesta Kayser, D., Greitemeyer, T., Fischer, P., & Frey, D. (2010). Why mood affects help giving but not moral courage: Two types of prosocial behaviours. European Journal of Social Psychology, 40, xxx.

Elliot, A. J., Niesta Kayser, D., Greitemeyer, T., Gramzow, R. H., Maier, M. A., Lichtenfeld, S., & Liu, H. (2010). Red, rank and romance in women viewing men. Journal of Experimental Psychology: General, 3, 399-417.

Fritsche I., Jonas, E., Niesta Kayser, D., & Koranyi, N. (2010). Existential threat and compliance with pro-environmental norms. Journal of Environmental Psychology, 30, 67-79.

Lehre

WS 2002: Theorien der Sozialpsychologie (Lehrstuhl fuer Sozialpsychologie)

WS 2003/04: Social Justice and Fairness (Excellence Masters Program LMU)

WS 2003: Forschungsmethoden der Sozialpsychologie(Lehrstuhl fuer Sozialpsychologie)

SS 2003 Konfliktmanagement und Mediation: Gemeinsam Lösungen finden (‘Apprendi’ Weiterbildungsseminare der LMU) 

WS 2003/2004 Konfliktmanagement und Mediation: Gemeinsam Lösungen finden (‘Apprendi’ Weiterbildungsseminare der LMU) 

SS 2004: Career Development in the Corporate World and the Higher Education (Excellence Masters Program LMU)

WS 2004/05: Conflict Resolution (Excellence Masters Program LMU)

SS 2005: Experimentalpraktikum, Psychologie der Geschlechterdifferenzen (Lehrstuhl fuer Sozialpsychologie)

Fall 2006: Moral Development (Teaching Assistent, University of Rochester)

Spring 2007: Introduction to Statistics in Psychology (Instructor, University of Rochester)

Fall 2008: Introduction to Statistics in Psychology (Instructor, University of Rochester)

Spring 2009: Introduction to Statistics in Psychology (Instructor, University of Rochester)

Spring 2009: Human Motivation (Instructor, Nazareth College)