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Dr. Gesche Blohm

Dr. Gesche Blohm

KONTAKT
Ludwig-Maximilians Universität München
Fakultät 11 - Department Psychologie
Lehrstuhl Sozialpsychologie
Leopoldstr. 13, Raum 1U38
D – 80802 München
Telefon: +49 (0) 89 / 2180 - 3610
Fax: +49 (0) 89 / 2180 - 5238
E-Mail: E-Mail gesche_blohm@web.de

Sprechstunde:
nach Vereinbarung
WEITERE INFORMATIONEN

Fokus in Forschung und Lehre (research and teaching interests)

  • Corporate Social Responsibility (Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen)
  • Corporate Volunteering (Freistellung von Mitarbeitern für Sozialprojekte)
  • Strategische Organisationsentwicklung im Zuge von Corporate Social Responsibility-Strategien
  • Psychologische Auswirkungen von Corporate Social Responsibility und Corporate Volunteering auf die Mitarbeiter
  • Corporate Volunteering im Rahmen strategischer Personalentwicklung
  • Soziale Kompetenzen/Schlüsselqualifikationen

 


Akademische Laufbahn (personal background)

seit 2010 Lehrbeauftragte am Lehrstuhl Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey) und Center for Leadership and People Management der LMU München
seit 2007 Freiberufliche Trainerin und Beraterin
2007 Trainerausbildung „Train the Trainer“
2007-2010 Promotionsstipendiatin des Großherzogtums Luxemburg (Fonds National de la Recherche Luxembourg)
2006-2010 Promotion am Lehrstuhl Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey) der LMU München; Thema: Psychologische Aspekte von Corporate Volunteering
2006 Diplom in Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Giessen
2003 Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey) der LMU München
2000-2006 Studium der Psychologie an der Universität Giessen und München

Publikationen

Blohm, G. (2010). Psychological Aspects of Corporate Volunteering [Psychologische Wirkfaktoren von Corporate Volunteering]. Inaugural-Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität, München.

 

Kongressbeiträge

Blohm, G., Traut-Mattausch, E. & Frey, D. (2009, September). Corporate volunteering als potentielle Führungskräfteentwicklungsmaßnahme [Corporate volunteering as a potential measure for leadership development]. Posterpräsentation auf der 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Wien.

Blohm, G., Traut-Mattausch, E. & Frey, D. (2008, July). Attractiveness of employers offering possibilities to corporate volunteering. Poster presentation on the XXIX. International Congress of Psychology (ICP), Organizational Behavior Devision, Berlin.

 


Lehr- und Trainingstätigkeiten

  • Trainerin und Seminarleiterin im wissenschaftlichen (Lehrstuhl Sozialpsychologie der LMU) und beruflichen Kontext
  • Trainerin für Soziale Kompetenzen/Schlüsselqualifikationen
  • Trainerausbilderin (Train the Trainer) für das Trainernetzwerk des BDSU (Bund Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen)
  • Dozentin der Bayerischen EliteAkademie (BEA)
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