

| seit 2010 | Lehrbeauftragte am Lehrstuhl Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey) und Center for Leadership and People Management der LMU München |
| seit 2007 | Freiberufliche Trainerin und Beraterin |
| 2007 | Trainerausbildung „Train the Trainer“ |
| 2007-2010 | Promotionsstipendiatin des Großherzogtums Luxemburg (Fonds National de la Recherche Luxembourg) |
| 2006-2010 | Promotion am Lehrstuhl Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey) der LMU München; Thema: Psychologische Aspekte von Corporate Volunteering |
| 2006 | Diplom in Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Giessen |
| 2003 | Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey) der LMU München |
| 2000-2006 | Studium der Psychologie an der Universität Giessen und München |
Blohm, G. (2010). Psychological Aspects of Corporate Volunteering [Psychologische Wirkfaktoren von Corporate Volunteering]. Inaugural-Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität, München.
Blohm, G., Traut-Mattausch, E. & Frey, D. (2009, September). Corporate volunteering als potentielle Führungskräfteentwicklungsmaßnahme [Corporate volunteering as a potential measure for leadership development]. Posterpräsentation auf der 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Wien.
Blohm, G., Traut-Mattausch, E. & Frey, D. (2008, July). Attractiveness of employers offering possibilities to corporate volunteering. Poster presentation on the XXIX. International Congress of Psychology (ICP), Organizational Behavior Devision, Berlin.