Wirtschafts- und Organisationspsychologie
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Josef H. Gammel

Josef H. Gammel, M.Sc.

Doktorand

Kontakt

Ludwig-Maximilians-Universität München
Department Psychologie
Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Leopoldstraße 13
80802 München






Raum: 3201
Telefon: +49 (0) 89 / 2180 - 5897
Fax: +49 (0) 89 / 2180 - 6347

Sprechstunde:
Nach Vereinbarung per E-Mail in Raum 3201

Akademische Laufbahn

seit 2015

Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität, München

Mitglied des SFB 768 ‚Zyklenmanagement von Innovationsprozessen – verzahnte Entwicklung von Leistungsbündeln auf Basis technischer Produkte‘

seit 2015 Externer Lehrbeauftragter, Institut für Psychologie, Leopold-Franzens Universität Innsbruck (AT)
2014 Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter, Institut für Psychologie, Leopold-Franzens Universität Innsbruck
2014 Visiting Research Fellow, Aston Business School, Birmingham (UK)
2013 EFL Summer School, University of Westminster, London (UK)
2011-2014 Studium der Psychologie (Master of Science) an der Leopold-Franzens Universität Innsbruck (AT)
2011-2013 Studentisches Vertretungsmitglied im Institutsrat und in der Berufungskommission für Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie und Diagnostik, Leopold-Franzens Universität Innsbruck
2011-2013 Studentisches Mitglied im Institutsrat und in der Berufungskommission für Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie und Diagnostik, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (AT)
2008-2011 Studium der Psychologie (Bachelor of Science) an der Leopold-Franzens Universität Innsbruck (AT)


Forschungsschwerpunkte

  • Betriebliche Veränderungsprozesse/ Change Management
  • Innovationsprozesse und Effizienz (auf Team- und Organisationsebene)
  • Nachhaltige Unternehmensgestaltung
  • Verantwortung in Unternehmen
  • Leadership
  • Qualitative Forschung

Servicebereich