Destruktive Führung – wenn der eigene Vorgesetzte zum Feind wird
15.07.2017
Feindselig-hinderliches Führungsverhalten ist sowohl für Unternehmen als auch deren Mitarbeiter schädlich und Untersuchungen zufolge weiter verbreitet als ursprünglich angenommen. Zeit, etwas dagegen zu unternehmen.
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