Sozialpsychologie
print

Links und Funktionen
Sprachumschaltung

Navigationspfad


Inhaltsbereich

Gerechtigkeitsempfinden und soziale Gerechtigkeit

Gerechtigkeitsempfinden und soziale Gerechtigkeit

Was finden Menschen gerecht? Wie gehen sie mit erlebten Ungerechtigkeiten um? Ein besonderer Fokus unserer Forschung liegt dabei auf dem Persönlichkeitsmerkmal Ungerechtigkeitssensibilität, das beschreibt, wie Menschen auf erlebte, beobachtete oder selbst verursachte Ungerechtigkeit reagieren. Eine Facette, der wir uns in unserer Forschung insbesondere widmen, ist die Ungerechtigkeitssensibilität aus der Opferperspektive (kurz: „Opfersensibilität“). Menschen mit stark ausgeprägter Opfersensibilität neigen dazu, sich in sozial unsicheren Situationen defensiv zu verhalten: sie sind argwöhnisch, haben Angst, von anderen ausgebeutet zu werden und sind unkooperativ und eigennützig, um sich vor solcherlei Ausbeutung zu schützen. In unserer Forschung nehmen wir die sozial-kognitiven Prozesse, die diesem Effekt zugrunde liegen, genauer in den Blick und versuchen, zu verstehen, welche Umgebungsreize eine Angst vor Ausbeutung auslösen bzw. über die Zeit stabilisieren. Zudem interessieren wir uns dafür, welche Rolle Ungerechtigkeitssensibilität im gesellschaftlichen Kontext spielen kann, beispielsweise in Bezug auf politische Einstellungen und Verhalten.

Relevante Publikationen (Auswahl):

  • Gollwitzer, M., Magraw-Mickelson, Z., Vollan, B., & Süssenbach, P. (2021). Victim Sensitivity in groups: When is one a detriment to all? Journal of Theoretical Social Psychology, 5, 3-13. https://doi.org/10.1002/jts5.76
  • Süssenbach, P., Gollwitzer, M., Mieth, L., Buchner, A., & Bell, R. (2016). Trustworthy tricksters: Violating a negative social expectation affects source memory and person perception when fear of exploitation is high. Frontiers in Psychology, 7:2037. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2016.02037
  • Süssenbach, P., & Gollwitzer, M. (2015). Us (ed): The role of victim sensitivity in potentially exploitative intergroup relationships. Group Processes & Intergroup Relations, 18, 241-255. https://doi.org/10.1177/1368430214556700
  • Gollwitzer, M., Rothmund, T., & Süssenbach, P. (2013). The Sensitivity to Mean Intentions (SeMI) model: Basic assumptions, recent findings, and potential avenues for future research. Social and Personality Psychology Compass, 7, 415-426.
  • Gollwitzer, M., & Rothmund, T. (2011). What exactly are victim-sensitive persons sensitive to? Journal of Research in Personality, 45, 448-455. https://doi.org/10.1016/j.jrp.2011.05.003

 


Servicebereich

Forschungsprojekte

Center for Leadership and Peoplemanagement