Soziale Rollen

Soziale Rollen

Viele soziale Situationen lassen sich durch einen rollentheoretischen Ansatz besser verstehen: Man kann in ihnen immer wieder prototypische interpersonale Strukturen finden, die aus einem Set bestimmter Positionen bestehen, die die beteiligten Akteure übernehmen. Die Assoziationen, die ein Akteur an eine solche bestimmte Position knüpft, bezeichnen wir als soziale Rolle. Bei der Rollenübernahme werden diese Assoziationen dann aktiviert und bewirken rollenkonsistentes Erleben und Verhalten. Das Rollenkonzept hilft auch, menschliches Verhalten in sozialen Konflikten besser zu verstehen (z.B. verminderte oder destruktive Kommunikation und Verweigerung von Kooperation).

Relevante Publikationen (Auswahl):

Schwabe, J., & Gollwitzer, M. (2021). Explaining third-party reactions in interpersonal conflicts: A role-taking approach. Group Processes & Intergroup Relations, 24, 902-920. https://doi.org/10.1177/1368430220908328