LMU Center for Leadership and People Management
Peer-to-Peer-Mentoring Projekt
12.06.2015
"In diesem Sommersemester suchen wir wieder Studierende ab dem 2. Semester, die als Mentor/innen am P2P-Mentoring teilnehmen möchten, um Studienanfänger/innen oder Studierende im Übergang vom Bachelor- ins Master-Studium zu betreuen.
Wir möchten, dass möglichst viele Studienanfänger/innen von unserem Angebot profitieren können.
Über uns: Das P2P-Mentoring Programm
- Grundgedanke: Erfahrene Studierende (Mentor/innen) stehen jüngeren Studierenden (Mentees) des gleichen Fachs in schwierigen Situationen wie etwa dem Studieneinstieg oder dem Übergang vom Bachelor- ins Master-Studium unterstützend zur Seite.
- Ziel: Der Erfahrungsaustausch mit den Mentor/innen soll den Mentees einen guten Start an der LMU ermöglichen, bessere Studienbedingungen schaffen und Vielfalt unter den Studierenden fördern.
- Förderung: Das fakultätsübergreifende Programm gehört zu Lehre@LMU und wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert sowie vom Präsidium unterstützt.
- Ausbildung: Die studentischen Mentor/innen werden im Rahmen von zwei sechsstündigen Workshops auf ihre Tätigkeit vorbereitet und während der gesamten Mentoring-Phase vom Projektteam betreut.
- Erfolg: Seit Projektbeginn im Wintersemester 2012/13 wurden 1.316 Studienanfänger/innen und 622 studentische Mentor/innen im Programm betreut.
In einem aktuellen Artikel auf der LMU Homepage können Sie nachlesen, welchen Nutzen Mentor/innen von der Teilnahme am Programm haben."
Weitere Informationen zum Programm:
- in der Broschüre
- im Infoblatt für Mentoren
- auf der Homepage: www.lmu.de/p2pmentoring