Evidenzbasiertes Management
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Themenportal Evidenzbasiertes Management

Was ist EbM?

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Ziele

Herzlich willkommen!

Sie sind auf der Suche nach wissenschaftlich fundierten Antworten auf praktische Fragen aus den Bereichen Personal, Führung und Organisationsberatung? Dann sind Sie im Themenportal Evidenzbasiertes Management genau richtig!
Evidenzbasiertes Management (EbM) ist ein Ansatz, der die Bereitstellung und Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse (Evidenz) für die organisationale Praxis zum Ziel hat. Das Themenportal Evidenzbasiertes Management basiert auf einem Projekt des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der LMU München, das diesen Ansatz verfolgt. Hier sollen Praktiker, vor allem Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer, aber auch interessierte Mitarbeiter, in übersichtlicher Form fundierte Informationen und Empfehlungen finden, die hoffentlich auch Ihre Fragen zu psychologischen Zusammenhängen rund um die Arbeit beantworten.

Was ist Evidenzbasiertes Management?

Evidenzbasiertes Management (EbM) zielt darauf ab, die beste verfügbare wissenschaftliche Evidenz in Kombination mit individueller Expertise als Grundlage für Entscheidungen zu verwenden. mehr

EbM-Dossiers

Kurz gefasst und verständlich formuliert liefern die EbM-Dossiers wissenschaftlich fundierte Antworten auf praktische Fragen der Personal-, Führungs- und Organisationsberatung. mehr

Ziel dieses Portals

Das Themenportal Evidenzbasiertes Management hat die Ziele, wissenschaftliche Erkenntnisse nutzbar zu machen und Fähigkeiten und Fertigkeiten für ihre praktische Anwendung zu vermitteln. mehr

Über uns

Die AutorInnen und die MitarbeiterInnen des EbM-Teams sehen es als ihre Aufgabe, wissenschaftlich begründete Erkenntnisse so aufzubereiten, dass sie zur Lösung relevanter Probleme nutzbar sind. mehr