Wirtschafts- und Organisationspsychologie
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Valerie Benning

Valerie Benning, M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin

Kontakt

Ludwig-Maximilians-Universität München
Department Psychologie
Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Leopoldstraße 13
80802 München

Raum: 3207
Telefon: +49 (0) 89 / 2180 - 5844

Sprechstunde:
nach Vereinbarung per E-Mail

Akademische Laufbahn und praktische Tätigkeiten

Seit 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München
2019 Forschungspraktikum am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der University of Amsterdam
2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für psychologische Methoden und Statistik an der University of Amsterdam
2018 - 2020 Studium der Psychologie (M.Sc., Research Master Psychology), University of Amsterdam (Schwerpunkte: Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie)
2014 - 2018 Praktika und studentische Mitarbeiterin in den Bereichen HR-Management und HR-Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Statistik und Evaluation in verschiedenen Unternehmensberatungen und Organisationen
2014 - 2018 Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.), Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensberatung und -entwicklung)

 


Forschungsschwerpunkte

  • Computer-mediierte Kommunikation (CMC) am Arbeitsplatz
  • Effekte von CMC auf die Zusammenarbeit in Organisationen
  • Relationale Modelle und Moralische Motive in der Beziehungsregulation


Lehre

  • Lehrforschungsprojekt Arbeits- und Organisationspsychologie (SoSe 2021)
  • Seminar Wirtschafts- und Organisationspsychologie (SoSe 2021)
  • UK Forschungsvertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie (SoSe2022)
  • UK Diagnostik und Intervention: Wirtschafts- und Organisationspsychologie (WiSe 2022/2023)
  • UK Diagnostik und Intervention: Personalpsychologie (WiSe 2020/2021, WiSe 2021/2022)


Publikationen und Kongressbeiträge

  • Reif, J. A. M., Kugler, K. G., Stockkamp, M. T., Richter, S. S., Benning, V. M., Muschaweck, L. A., & Brodbeck, F. C. (2022). An employee-centered perspective on business processes: measuring “healthy business processes” and their relationships with people and performance outcomes. Business Process Management Journal, 28(2), pp. 398-418. https://doi.org/10.1108/BPMJ-06-2021-0375
  • Benning, V.M., Kugler, K.G., & Brodbeck, F. C. (2021, September 22–24). (Über)formende Wirkung von Kommunikationstools auf die Zusammenarbeit im Team. Poster presented at the 12th Conference of the section Work-, Organizational- and Business Psychology of the German Psychological Society (DGPs), Chemnitz, Germany.