Kontakt
Ludwig-Maximilians-Universität München
Department Psychologie
Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Leopoldstraße 13
80802 München
Department Psychologie
Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Leopoldstraße 13
80802 München
E-Mail:
valerie.benning@psy.lmu.de
Akademische Laufbahn und praktische Tätigkeiten
| Seit 2020 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München |
| 2019 | Forschungspraktikum am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der University of Amsterdam |
| 2019 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für psychologische Methoden und Statistik an der University of Amsterdam |
| 2018 - 2020 | Studium der Psychologie (M.Sc., Research Master Psychology), University of Amsterdam (Schwerpunkte: Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie) |
| 2014 - 2018 | Praktika und studentische Mitarbeiterin in den Bereichen HR-Management und HR-Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Statistik und Evaluation in verschiedenen Unternehmensberatungen und Organisationen |
| 2014 - 2018 | Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.), Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensberatung und -entwicklung) |
Forschungsschwerpunkte
- Computer-mediierte Kommunikation (CMC) am Arbeitsplatz
- Effekte von CMC auf die Zusammenarbeit in Organisationen
- Relationale Modelle und Moralische Motive in der Beziehungsregulation
Lehre
- Lehrforschungsprojekt Arbeits- und Organisationspsychologie (SoSe 2021)
- Seminar Wirtschafts- und Organisationspsychologie (SoSe 2021)
- UK Forschungsvertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie (SoSe2022)
- UK Diagnostik und Intervention: Wirtschafts- und Organisationspsychologie (WiSe 2022/2023)
- UK Diagnostik und Intervention: Personalpsychologie (WiSe 2020/2021, WiSe 2021/2022)
Publikationen und Kongressbeiträge
- Reif, J. A. M., Kugler, K. G., Stockkamp, M. T., Richter, S. S., Benning, V. M., Muschaweck, L. A., & Brodbeck, F. C. (2022). An employee-centered perspective on business processes: measuring “healthy business processes” and their relationships with people and performance outcomes. Business Process Management Journal, 28(2), pp. 398-418. https://doi.org/10.1108/BPMJ-06-2021-0375
- Benning, V.M., Kugler, K.G., & Brodbeck, F. C. (2021, September 22–24). (Über)formende Wirkung von Kommunikationstools auf die Zusammenarbeit im Team. Poster presented at the 12th Conference of the section Work-, Organizational- and Business Psychology of the German Psychological Society (DGPs), Chemnitz, Germany.