Wirtschafts- und Organisationspsychologie
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Ilka Hein

Ilka Hein, M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin

Kontakt

Ludwig-Maximilians-Universität München
Department Psychologie
Lehrstuhl Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Leopoldstraße 13
80802 München



Raum: 3205
Telefon: +49 (0) 89 / 2180 - 6368

Sprechstunde:
Nach Vereinbarung per E-Mail in Raum 3205


Akademische Laufbahn

Seit 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Ludwig-Maximilians-Universität München
2022 Auslandssemester in den Masterstudiengängen Psychologie und Business and Economics, Universität Zürich
2020-2023 Studium der Wirtschafts-, Organisations- und Sozialpsychologie (Master of Science), Ludwig-Maximilians-Universität München
2017-2020 Studium der Psychologie (Bachelor of Science), Universität Mannheim

 

Forschungsschwerpunkte

  • Transparenz und Erklärbarkeit (intelligenter) Technologien
  • User Experience und Human-Centered Design
  • Mensch-Technik/-Roboter Interaktionen (z. B. KI, Smart Home, Raumintelligenz)

 

Forschungsprojekte

Seit 2024 DFG-Projekt "TransforM – Transparency for Machinery in Personal Pervasive Smart Spaces"
2023 DFG-Projekt "PerforM – Personalities for Machinery in Personal Pervasive Smart Spaces"

 

Lehre

  • Übung "User Experience II", Medieninformatik
  • Seminar "Markt-, Konsumenten- und Ökonomische Psychologie"
  • UK "Forschungsvertiefung in verschiedenen Teilgebieten der Psychologie"
  • Betreuung von studentischen Forschungs-, Bachelor- und Masterarbeiten

 

Publikationen

  • Hein, I., Diefenbach, S., & Ullrich, D. (2023). Designing for technology transparency – Transparency cues and user experience. Gesellschaft für Informatik e.V. https://doi.org/10.18420/muc2023-up-448
  • Hein, I. (2023). From Black Box Systems to Transparent Technologies – Improving the User Experience Through Explanatory Cues. In L. Chuang, A.-C. Hensch, E. Wögerbauer, & J. Bornemeier (Chairs), Proceedings of the 5th German Human Factors Summer School 2023. German Human Factors Summer School. Section of Engineering Psychology of the German Psychological Society (DGPs). https://doi.org/10.5281/zenodo.10490096
  • Hein, I. (2023). Erfolgsfaktor Kreativität – Wie Sie die Kreativität Ihrer Mitarbeitenden fördern. In F. C. Brodbeck (Hrsg.), Evidenzbasierte Wirtschaftspsychologie, (44). Ludwig-Maximilians-Universität München.

 https://www.psy.lmu.de/evidenzbasiertesmanagement/aktuelles/meldung_kreativitaet_foerdern/index.html

Alle Publikationen und Konferenzbeiträge sind auf ORCID und Google Scholar zu finden.